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酷航 Scoot 與欣丰虎航 Tigerair 今（25）日正式合併，將以「酷航 Scoot」單一品牌營運，原本欣丰虎航 A320 機隊也將全數更改為酷航塗裝，預計在在 2018 年中完成，酷航機隊也增為 14 架 B787 夢幻客機與 23 架sm貞操帶 A320 系列客機。
▲酷航 Scoot 與欣丰虎航 Tigerair 今（25）日宣布正式合併，並將於一年內再新增 5 個全新航點。（圖／記者陳致宇攝 , 2017.07.25）
今日記者會公布首架酷航塗裝的 A320 客機，以亮黃色造型登場，為紀念兩個品牌整合，首架 A320 命名為「情投意合」 (Conscious Coupling)，其他機身的重新彩繪會逐步進行，預計在 2018 年中全數完成。
▲酷航公布全新空服員制服，以黃色與黑色的組合為代表色，桃園情趣商品哪裡買延續酷航歡樂自主的精神。（圖／記者陳致宇攝 , 2017.07.25）
▲欣丰虎航 A320 機身的重新彩繪會逐步進行，預計在 2018 年中全數完成。（圖／酷航）
目前酷航機隊共有 14 架 B787 夢幻客機，以及絲襪自慰 23 架 A320 系列。未來還將增加 6 架 B787 夢幻客機和 39 架 A320neo ，新機預計從 2018 年起開始交付。
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一例一休制度上路至今超過半年，並在7月開始實行勞檢，但是許多民眾及企業對於內容仍然一知半解。近期傳出外界誤以為《勞基法》新制規定勞工在「國定假日」及「天然災害當日」照常出勤工作，雇主除了給予工資外同時還要給予補休，以及《勞基法》新制修正每個月加班時數從 70 小時降為 46 小時等規定。對此勞動部出面澄清，都是誤會。
熱門款勞動部澄清， 依照《勞動基準法》第 39 條規定，雇主經徵得勞工同意於「國定假日」工作時，工資應加倍發給，即是當日工資照給外，再加發一天工資。若勞工在「休息日」出勤工作後，希望將「休息日」加班費換為補休，可與雇主協商後取得同意，就能將加班費換成補休，補休長度不得少於勞工加班時間長度，且雇主不得強制規定勞工將加班費換成補休。勞動部強調，現行《勞基法》並沒有規定雇主須同時給付「休息日」加班費並給予補休。
勞動部進一步說明，若雇主以符合《勞基法》第 40 條所列「天災、事變或突發事件」等極特殊狀況，並取得勞工同意出勤後，除了出勤當天薪水外，雇主應再加發一天加班費（加班未滿 8 小時以 8 小時計算），同時再給予一天補休，以上規定是《勞基法》新制施行前就有的規定
至於每月加班時數上限，勞動部強調每月加班時數上限「本來」就是 46 小時，《勞基法》新制施行前後都未曾調整，部分人士認為每月加班時數上限從 70 小時調降為 46 小時，應該是對於法令有所誤解。
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